Apple licencie un responsable de la publicité «  misogyne  »

Antonio García Martínez est licencié dans les jours suivant son embauche, après que plus de 2 000 membres du personnel ont autorisé une demande contestant ses déclarations publiées.

couverture de singes du chaos

Apple a en fait licencié le superviseur du marketing Antonio García Martínez, quelques jours à peine après avoir rejoint l’entreprise et des heures après qu’une pétition interne a exigé son élimination, The Verge records.

García Martínez, qui a occupé le poste de chef de produit chez Facebook entre 2011 et 2013, est l’auteur du guide Chaos Monkeys. La publication se compose d’un grand nombre de flux contentieux communément dénoncés pour misogynie et racisme.

Ces allégations ne sont pas nouvelles: Chip Huyen a couvert le sujet de manière exhaustive dans un article publié lorsque García Martínez a commencé à composer pour Wired au tout début de 2019. Il est difficile de reconnaître exactement comment Apple n’était pas au courant des problèmes potentiels liés à la location.

Un passage du guide qui a été distribué sur Twitter donne une suggestion sur les raisons pour lesquelles tant de travailleurs Apple sont consternés:

« La plupart des femmes de la région de la Baie sont aussi douces que faibles, choyées et ignorantes malgré leurs cas de mondanité, et normalement pleines de conneries. Elles ont leur propre féminisme et vantent constamment leur autonomie, Pourtant, la vérité est que, en cas d’épidémie ou d’intrusion internationale, ils finiraient certainement par être spécifiquement le genre de bagage sans valeur que vous échangeriez contre une boîte de revêtements de fusil de chasse ou un bidon de diesel.  »

Mais il est important d’être clair: ce flux n’est pas tout le problème, ni non plus représentatif des points de vue exposés en détail dans le guide.

Encore plus de contexte est offert dans une lettre adressée à Eddy Cue, le principal superviseur des ventes marketing d’Apple, qui est reproduite dans le message original de Verge sur l’application. Selon les auteurs, « Nous avons tenté de contextualiser encore plus la citation ci-dessus avec du texte supplémentaire de sa publication, mais aucun contexte ne rendait la langue utilisée et les vues partagées appropriées. En réalité, le contexte supplémentaire nous a ouvert les yeux. à certains des autres sites gênants de M. García Martínez – dont il n’a en fait renié depuis la libération de Chaos Monkeys.  »

Dans la lettre, les employés d’Apple se demandent comment la décision d’embaucher García Martínez a été prise et comment il était possible d’avoir en fait raté ses vues sur les femmes et aussi les minorités.

Un représentant Apple a déclaré: « Chez Apple, nous avons constamment cherché à développer un bureau complet et accueillant où chaque personne est respectée et approuvée. Les comportements qui rabaissent ou victimisent les individus pour ce qu’ils sont n’ont pas d’emplacement ici. »

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