Tim Cook déplore le manque de femmes dans l'industrie technologique

Tim Cook déplore le manque de femmes dans l'industrie technologique

Dans une interview accordée à la BBC, le patron d'Apple, Tim Cook, a effectivement déclaré qu'il n'y avait "aucune grande justification" à l'absence de femmes sur le marché de la technologie. "Je suppose que l'importance de la technologie moderne ainsi que son impact sur l'humanité repose sur les femmes allant à la table", a déclaré Cook à Zoe Kleinman de la BBC....

" La technologie est une grande chose qui permettra d'accomplir de nombreuses choses", a-t-il ajouté, "pourtant, à moins que vous n'ayez divers points de vue à la table qui s'en occupe, vous ne vous retrouvez pas avec des options merveilleuses".

Le débat de Cook est étayé par de nombreux exemples où des produits technologiques ont été lancés avec des défauts qu'un groupe d'étude plus diversifié aurait immédiatement repérés. Comme le célèbre distributeur de savon qui ne pouvait pas reconnaître les peaux foncées ou, comme le mentionne la BBC, le propre HealthKit d'Apple qui a été lancé en 2014 sans un tracker de période....

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En d'autres termes, Apple n'est pas sans avoir ses propres problèmes dans ce domaine, même si l'entreprise a tenu à souligner ses progrès. Elle est un peu au-dessus de la norme en ce qui concerne la représentation des femmes, mais pas de beaucoup : alors que la norme internationale pour les entreprises technologiques en 2022 est estimée à pratiquement 33 %, Apple avait 35 % en 2021, selon... ses propres chiffres. Et gardez à l'esprit qu'Apple est beaucoup plus présent dans la vente au détail que Google, par exemple, ce qui pourrait fausser les chiffres ; si l'on considère uniquement les employés de R&D, le chiffre d'Apple descend à 25%....

Comme c'est le cas pour presque toutes les entreprises technologiques, les chiffres diminuent encore plus lorsque l'on considère les cadres supérieurs. Sur la liste actuelle des employés d'Apple Profils des dirigeants d'Apple, 5 sur 18 sont des femmes - soit 27,8 %, ce qui ne fait pas oublier les 25 % de la dernière fois que nous avons vérifié la question il y a deux ans. Mais considérez combien de ces visages de femmes restent dans le 2e, beaucoup moins âgés ensemble à tous les temps bas de la page Web. Dans la zone de tête, le chiffre est de 2 sur 12, soit 16,7%...

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À son crédit, Cook ne cache pas ces préoccupations, ni ne prétend qu'Apple est irréprochable. Dans l'interview de la BBC, il utilise le mot "nous" lorsqu'il détermine que des ajustements sont nécessaires, et reconnaît que sa propre entreprise doit faire beaucoup mieux. Et il serait certainement préjudiciable que les chiffres du marché soient interdits de défendre des raisons à moins que leur propre dossier soit impeccable. (Les médias tech, dont iphonologie.fr, ne seraient certainement pas autorisés à commenter si cela se vérifiait).

L'astuce, c'est le progrès. Apple a inclus le suivi du cycle à ses articles, et a également augmenté progressivement la représentation des femmes depuis 2014. Ainsi que la réunion de la BBC était liée au lancement actuel par l'entreprise d'un programme d'avancement pour les créatrices et les créatrices d'applications au Royaume-Uni....

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Nous louons donc la position de Cook, et les efforts d'Apple pour améliorer la représentation féminine et aussi la plus grande diversité de sa main-d'œuvre. Pourtant, comme le dit Cook, il y a encore plus de travail à faire.

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